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    是集赋创新型，安康上门共享财务经理合理节税、复合型的新兴职业。近几个月来，全国掀起了“薪税师”培训和薪税服务的热潮，已有4000余人参加了“薪税师”培训。记者了解到，广东省比较大的“薪税师”资格认证培训代理机构“智通人才”举办的全省首期薪税师培训班，于3月2日在东莞开课，共有140名学员参加培训，其中有来自东莞、深圳、江门等省内城市的，也有来自湖南等周边省份的。东莞学员约占70%。据智通人才相关人士介绍，此前还有甘肃、四川、陕西等地的人电话咨询该培训。智通人力资本研究院执行院长姜允萍透露，培训班除了邀请有二十多年税务机关工作经验的注册税务师、CCPA高级，财、税、法实战**现场面授课程外，还同步提供20个课时的在线视频学习课程及专业的薪税师培训教材，预计3月31日举行全国统一认证考试。下一期“薪税师”培训将于4月初在东莞及深圳、广州等多地举行。逾八成学员以个人名义参加培训记者了解到，参加“薪税师”培训的有企业创始人，也有人力资源总监、财务总监、董事会秘书以及其他高级与中级管理人，安康上门共享财务经理合理节税。他们有的是为了解决企业目前存在的人力资本运营问题，希望通过学习降低企业用工成本，安康上门共享财务经理合理节税、提高企业运营的合规化水平、优化企业的组织结构与薪酬结构。帮助财税服务产业伙伴，为其客户提供**价值服务的全国性运营公司。安康上门共享财务经理合理节税

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    而且修理费用可在发生期直接扣除。显然，二者的节税效果相差甚远。由此，如果企业将固定资产改良尽可能地转变为大修理或分解为几次修理，即设法使修理支出达不到改良支出的条件，便能获得可观的避税效益。例如，某企业对其设备进行大修理后，该设备经济使用寿命延长不到两年，仍用于原用途，但修理支出超过了固定资产原值的２０％，则该修理支出被税务局认定为固定资产改良支出。但是，如果该设备上某些配件并非非换不可，则可以将这些配件放在下一个纳税期间去更换，这样一来就使得本次修理支出低于固定资产原值的２０％。由此，该修理支出不满足改良支出的条件，可以在当期应税所得中一次扣除，从而达到避税的目的。漏洞六：研发成本的处理对企业研发成本的处理，我国会计制度与税法存在较大差异。会计制度规定，在研发过程中发生的材料费用、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的租金、借款费用等，直接计入当期损益，而在无形资产开发成功后，只将依法取得时发生的注册费、聘请律师等费用作为无形资产的实际成本。然而，税法规定，自行开发并且依法申请取得的无形资产，按照开发过程中的实际支出计价。也就是说，开发成功后必须把开发费用计入无形资产。选择我们，您将获得财务管理的新高度！

    某些企业就依据这一优惠政策利用关联企业之间相互拆借资金的办法来达到避税目的。例如，母公司与其下设子公司之间相互提供１０００万元资金，即母公司向子公司提供资金１０００万元，子公司同样向母公司提供资金１０００万元。假定年利率为１０％，所得税税率均为３３％，则母子公司每年的应税所得中均可抵扣１００万元的债务利息费用，从而两公司实现避税共计６６万元（１００×３３％×２）。而如果两公司同样是各使用资金１０００万元，但靠的是自我积累而不是相互拆借，就不会有避税６６万元的好处。漏洞三：转让定价的确定税法规定，企业与关联企业之间的购销业务，不按**企业之间的业务往来作价的，当地税务机关有权对其价格进行调整。但是，从当前税法条款来看，价格转让避税的运用是否合法，关键在于转让价格确定后该企业是否有利润，是否达到同行业的平均利润水平。由此，企业可利用这一漏洞进行定价避税。该避税方法的运用前提是关联企业所处地区实行不同的税率。例如，某内地集团公司生产一种Ｘ产品，市场**终价格为１００元／件，生产成本为４０元／件，销售费用为３０元／件。若不考虑其他费用，则该集团每件产品应交所得税９．９元［。通过专业的机构来帮助解决经营风险以及资金流转这些问题。陕西品质共享财务经理优势

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    个税筹划的目的就是为了让大家能够实现自己的利益**大化，因为个税筹划可以通过一定合法的方法来进行避税，降低整体税收支出，这样的话就能实现利益**大化，是个税筹划的时候肯税务风险定是需要使用正确的方法的，如果使用方法不当就很难起到避税的效果，一般情况下个税筹划是有很多方法的，只要大家能够找到正确的方法就能合理的避税，那么，个税筹划方法具体有哪些呢。第一种方法：拆分自己的收入然后降低税率：纳税的时候一般都是会有一些税率的，工资越高相应的税率也会越高，如果大家的收入比较多的话那么大家就可以通过拆分自己的收入来实现降低税率的目标，收入拆分改变用工关系之后每一份的收入就会减少，这样的话相应的税率就会比较低，税率比较低了之后那么大家需要缴纳的税费也会降低，这样的方法就可以合理的避税了。第二种方法：让公司将自己一部分的工资转化为一定的福利：国家税法规定一些福利是可以减免个税的，如果大家觉得自己的工资需要缴纳的税收比较高，那么大家就可以跟公司商量，将自己的工资一部分转化为福利方面给自己，社保合规这样的话就能够降低工资整体水平，然后降低税率，实现利益**大化。安康上门共享财务经理合理节税

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